Характеристика с предыдущего места работы: особенности структуры и правомерность требований


Не секрет, что работодатели доверяют двум вещам при устройстве нового сотрудника на работу: рекомендациям и документам. Если вас берут на работу " с улицы", будьте готовы, что новый работодатель может запросить вашу характеристику сотрудника у предыдущего руководителя.

Что такое характеристика от работодателя

Характеристика на сотрудника - официальный документ. Он может предоставляться на специальном бланке по единой форме или быть написан произвольно. В любом случае обязательны следующие пункты:

Зачем нужна характеристика с предыдущего места работы

Какой бы формально ни казалась бумага, многие организации требуют ее предоставление. Кроме нового работодателя, это может быть кредитная организация, правоохранительные органы, военкомат (служба по контракту). Характеристика с места работы нужна при усыновлении ребенка, повышении или переводе на службе и многих других случаях.

Характеристика дает общее представление о ваших деловых и личностных, социально значимых качествах. Также обрисовывает моральный и психологический портрет.

Основная информация, содержащаяся в характеристике

Общей закрепленной формы написания характеристики нет. Есть только рекомендации и типовые разделы. Обычно в документе содержатся:

Законно ли требование предоставить характеристику при устройстве на новую работу?

Согласно Трудовому Кодексу РФ, характеристика не входит в список обязательных документов, которые соискатель на новую должность должен предъявить при устройстве на работу.

Однако, некоторые организации мотивируют свое требование внутренними правилами. Законодательство РФ в таких случаях предполагает обращение в суд с иском за немотивированный отказ в трудоустройстве.

Понятно, что такой иск лишит вас возможности получить желаемую должность. А принять на работу склочного сотрудника вряд ли захотят и другие организации вашего города.

Что делать в таких случаях?

В жизни бывают разные ситуации, по которым нет возможности предоставить характеристику с предыдущего места работы:

Купить характеристику с работы можете у нас в компании. Специалист составит грамотный документ, который отразит все необходимые качества вас, как сотрудника и личности, для запрашивающей организации.

Также можете почитать об особенностях составления трудового договора на странице https://pro100doki.com/stati/trodovoy-dogovor-oformlenie.php